ATTENTI ALLE TRUFFE

FONDI INTERPROFESSIONALI ED ENTI BILATERALI

Alla luce di alcuni accadimenti spiacevoli degli ultimi giorni, necessita chiarire alcune differenze importanti:
L'Ente Bilaterale (commercio, artigianato o altro che sia), si occupa di prestazioni di Fondo sostegno al reddito dei lavoratori e dei datori di lavoro diritti sanciti dai CCNL, il fondo interprofessionale invece è facoltat...

Importanti Novità sull’Apprendistato

La Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome di Trento e Bolzano, nella seduta del 20 Febbraio 2014 ha stabilito le nuove linee guida per la disciplina del Contratto di Apprendistato Professionalizzante o Contratto di Mestiere(art. 4 D. Lgs. 167/2011).

Importanti novità riguardano la durata...

NEWS SUI FSBA

Al via il contributo per i fondi di solidarietà dei settori non coperti da Cig.

L’operatività del fondo residuale sarà comunque di tipo sostitutivo e transitorio

Aumenta dello 0,50% il costo del lavoro, per effetto dell’entrata a regime del nuovo sistema di welfare bilaterale introdotto dalla riforma “Fornero”, così come modifica...

SOSPENSIONE FSR

In attesa di apposite determinazioni delle parti Sociali Regionali della Calabria, in merito all'istituzione del nuovo Fondo di Solidarietà Bilaterale Artigianato previsto dalla Legge 92/2012, le prestazione di FSR 2014 sono temporaneamente sospese. Le imprese e i dipendenti potranno ugualmente presentare le domande la cui istruttoria seguirà l'iter ordinario mentre rimarranno sospese le ris...

Cassa in deroga 2014. Quanto durerà?

A causa delle risorse sempre più esigue, dal 2014 i requisiti di accesso alla CIG in deroga saranno più restrittivi. E’ quanto previsto dalla bozza del decreto elaborata dal Min. Lavoro, questa infatti prevede regole più severe e condizioni più restrittive per accedere a questa tipologia di ammortizzatore sociale. La legge di riforma del mercato del lavoro (l. 92/2012 c.d. Fornero) ha previsto...

AVVISO

L'INPS COMUNICA CHE E' STATO RAGGIUNTO IL BUDGET MASSIMO DI 20 MILIONI DI EURO RELATIVO ALL' ANNUALITA' 2013 PER L'ASpI SOSPENSIONE LAVORATIVA (Art. 3 comma 17 legge 92/2012).
EBAC CALABRIA CONTINUA A GARANTIRE LA PROPRIA PRESTAZIONE E FINO A CONCORRENZA DELLE RISORSE 2013 DISPONIBILI A COLORO CHE AVESSERO ESIGENZA DI SOSPENDERE L'ATTIVITA' LAVORATIVA FINO AL 31 DICEMBRE 2013.
MA...