F.A.Q.

Lu2019EBNA si occupa di welfare contrattuale ovvero delle prestazioni che sono indispensabili a completare il trattamento economico e normativo del lavoratore previsto allu2019interno dei contratti collettivi
di categoria, e rappresenta un diritto di ogni lavoratore. Lu2019impresa, aderendo alla bilateralitu00e0 ed ottemperando ai relativi obblighi contributivi, assolve ogni suo obbligo in materia. Lu2019EBNA regolamenta aspetti che vengono derogati dal legislatore alla contrattazione collettiva dellu2019artigianato, cura i rapporti con le istituzioni e coordina gli Enti Bilaterali Regionali presenti in ogni regione du2019Italia e nelle provincie autonome di Trento e Bolzano. Le prestazioni economiche di sostegno al reddito erogate dal sistema della bilateralitu00e0 artigiana, vengono invece previste dalle parti sociali territoriali regionalmente competenti che prevedono le prestazioni economiche secondo esigenze del proprio territorio.

Lu2019EBAC u00e8 competente per la Regione Calabria e si occupa della gestione, coordinamento ed erogazione delle prestazioni nel territorio regionale.

Il sistema di raccolta del contributo mensile EBNA ed FSBA viene coordinato dalu2019Ente Nazionale.

FSBA acronimo di Fondo di Solidarietu00e0 Bilaterale Artigianato u00e8 il fondo che garantisce gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del d. lgs 148/2015.

Tutti gli artigiani con almeno 1 dipendente contribuiscono ai sensi di legge ad FSBA al fine di garantire ai propri lavoratori tali ammortizzatori sociali. Il contributo in entrata u00e8 gestito da EBNA pertanto la cifra che si versa con modello F24 mensile u00e8 unitario ed il codice tributo da utilizzare nel modello per il versamento u00e8 univoco u201cEBNAu201d.

Per aderire, bisogna compilare la u201cDomanda di adesioneu201d reperibile presso lu2019EBAC o presso le sedi delle Organizzazioni Artigiane Datoriali e
Sindacali (Confartigianato, CNA, Casartigiani, CGIL, CISL e UIL) oppure direttamente sul sito www.ebac-calabria.it.

Alla domanda bisogna allegare un versamento di u20ac 10,33 eseguibile con le seguenti modalitu00e0:

– bonifico intestato a u201cEnte Bilaterale Artigianato Calabria u2013 Viale Emilia, 100 u2013 88100 Catanzarou201d c/c bancario n. IBAN: IT 47 G 01005 04400 000000076667.

Il tutto va consegnato a mano o spedito con PEC o raccomandata a/r al seguente indirizzo:
EBAC u2013 Ente Bilaterale Artigianato Calabria u2013 Viale Emilia, 100 u2013 88100 Catanzaro.

Successivamente ogni mese il Consulente del lavoro dovru00e0 provvedere allu2019invio del modello uniemens dove viene indicata lu2019adesione ad EBNA e nella delega F 24 inseriru00e0 il contributo previsto ovvero u20ac7,65 +0,45% della base imponibile previdenziale a carico del datore di lavoro e 0,15% a carico del lavoratore.

Come indicato dallu2019Atto di indirizzo sulla Bilateralitu00e0 sottoscritto il 30 giugno 2010 e ribadito con gli indirizzi interpretativi siglati dalle
Parti Sociali il 23 dicembre 2010, i versamenti si effettuano per tutte le tipologie di rapporto di lavoro con la sola eccezione dei lavoratori a chiamata che, nel mese di riferimento per i versamenti, non prestino la loro opera e per i quali non sia prevista lu2019indennitu00e0 di disponibilitu00e0.
I versamenti si effettuano anche per i lavoratori in malattia, in maternitu00e0 o in sospensione, e comunque per tutti quelli dichiarati con il modello UNIEMENS (DM10).

Entro il 16 di ogni mese lu2019azienda u00e8 tenuta al versamento mediante F24 indicando:

– nella sezione INPS il codice SEDE INPS competente;

– nel campo causale contributo il codice EBNA;

– nella sezione periodo di riferimento vanno indicati mese e anno di competenza;

– nel riquadro importo, la cifra calcolata nei seguenti modi:

u20ac 10,42 a lavoratore per imprese che rientrano nel titolo I del d.lgs 148/2015
u20ac 7,65 a lavoratore + o,45% della base imponibile previdenziale a carico impresa e 0,15% a carico del lavoratore per le imprese non rientranti nel titolo I del suddetto decreto.

Per il calcolo del numero dei dipendenti sul quale applicare i versamenti si fa riferimento ai dipendenti in forza nel mese di riferimento.
Rientrano in tale fattispecie anche i lavoratori neo-assunti o che abbiano cessato il rapporto di lavoro nel corso del mese.
I versamenti si effettuano per tutte le tipologie di rapporto di lavoro con la sola eccezione dei lavoratori a chiamata.

I versamenti si effettuano anche per i lavoratori in malattia, in maternitu00e0 o in sospensione, e comunque per tutti quelli dichiarati con il modello UNIEMENS (DM10).

Per accedere ai benefici delle prestazioni previste lu2019azienda artigiana deve essere in regola con i versamenti di almeno 18 mensilitu00e0.