Lavoratori

Interventi

1. Tipologia dell’intervento
L’EBAC provvede ad erogare indennità a favore dei lavoratori dipendenti con bambini di età non superiore ai 3 anni che per esigenze lavorative iscrivono gli stessi ad Asili Nido.

2. Misura delle provvidenze
Il contributo è concesso nella misura del 10% del costo totale annuo delle rette pagate con un importo massimo riconoscibile di € 200,00 liquidabile per un massimo di due figli.

3. Condizioni
– Il lavoratore/genitore dipendente deve essere in forza da almeno 3 mesi presso l’impresa
– L’impresa deve essere iscritta all’EBAC ed avere regolarità contributiva di almeno 12 mesi;
– La domanda può essere presentata dal 01 Aprile al 5 Agosto di ogni anno e solo successivamente all’ avvenuto pagamento del totale rette rendicontate (max 12 rette consecutive con limite di importo max ammissibile di € 2.000)

4. PROCEDURE
Per richiedere il contributo deve essere inoltrata domanda appositamente redatta sul “Modello di domanda indennità sulla Retta asili nido” disponibile sul sito www.ebac-calabria.it.
Alla domanda deve essere allegata idonea documentazione attestante lo stato di famiglia o autocertificazione (da cui si evince la paternità/maternità e la residenza nella stessa abitazione); copia delle ricevute di pagamento quietanzate.
La domanda va presentata ogni anno dal 1° Aprile al 5 Agosto.
Fa fede il timbro postale della raccomandata o la data di PEC o protocollo a mano.

1. Tipologia dell’intervento
L’Ente provvede ad erogare indennità a favore dei lavoratori dipendenti che abbiano sostenuto spese per l’acquisto dei testi scolastici per i propri figli che frequentano scuole medie e superiori.

2. Misura del contributo
Il sostegno è concesso nella misura del 30% del costo totale sostenuto per l’acquisto dei testi scolastici con un importo massimo riconoscibile di € 105,00 a figlio.

3. Condizioni
– Il lavoratore/genitore dipendente deve essere in forza da almeno 3 mesi presso l’impresa
– L’impresa deve essere iscritta all’EBAC ed avere regolarità contributiva di almeno 12 mesi

4. Procedure
Per richiedere il contributo deve essere inoltrata domanda appositamente redatta sul “Modello di domanda indennità per acquisto testi scolastici” disponibile sul sito www.ebac-calabria.it

Alla domanda, oltre alla copia del documento di riconoscimento e codice fiscale, deve essere allegata idonea documentazione attestante lo stato di famiglia o autocertificazione (da cui si evince la paternità/maternità e la residenza nella stessa abitazione); copia dettagliata dei titoli di spesa, recanti, anche in apposito allegato, la dicitura TESTI SCOLASTICI, classe di destinazione e istituto, la descrizione dei testi acquistati con singoli importi.
La domanda può essere presentata entro 90 giorni dalla data del titolo di spesa. Fa fede il timbro postale della raccomandata o la data di PEC o protocollo a mano.

1. Tipologia dell’intervento
L’Ente provvede ad erogare indennità a favore dei lavoratori dipendenti che abbiano sostenuto spese per il trasporto scolastico per i propri figli che frequentano scuole superiori. Le spese previste sono relative ad abbonamenti per l’uso di mezzi pubblici, quali autobus o treni, utili al raggiungimento dell’Istituto scolastico, fuori Comune.

2. Misura del crontibuto
Il sostegno è concesso nella misura del 30% del costo totale annuo riferito al periodo scolastico Settembre-Giugno, con un importo massimo riconoscibile di €150,00 liquidabile per un max di due figli all’anno.

3. Condizioni
– Il lavoratore/genitore dipendente deve essere in forza da almeno 3 mesi presso l’impresa
– L’impresa deve essere iscritta all’EBAC da almeno 12 mesi;

4. Procedure
Per richiedere il contributo deve essere inoltrata domanda appositamente redatta sul “Modello di domanda Indennità per le spese per il Trasporto scolastico” disponibile sul sito www.ebac-calabria.it
Alla domanda, oltre alla copia del documento di riconoscimento e codice fiscale, deve essere allegata idonea documentazione attestante lo stato di famiglia o autocertificazione (da cui si evince la paternità/maternità e la residenza nella stessa abitazione); copia dettagliata dei titoli di spesa e dichiarazione per atto notorio attestante la scuola frequentata.
La domanda, può essere presentata successivamente alla chiusura dell’anno scolastico e comunque non oltre il 31 Luglio del periodo di riferimento, fa fede il timbro postale della raccomandata o la data di PEC o protocollo a mano.

1. Tipologia dell’intervento
L’Ente provvede a riconoscere indennità a favore dei lavoratori dipendenti i cui figli conseguono il Diploma di Maturità, o la Laurea Specialistica.

2. Misura del contributo
L’indennità è concessa nella misura di €250,00 per il conseguimento del Diploma di Maturità ed €350,00 per la Laurea di secondo livello.

3. Condizioni

– Il lavoratore/genitore dipendente deve essere in forza da almeno 3 mesi presso l’impresa
– L’impresa deve essere iscritta all’EBAC da almeno 12 mesi;

4. Procedure

Per richiedere il contributo deve essere inoltrata la domanda redatta sull’apposito “Modello di domanda di Borsa di studio per il figlio” disponibile sul sitto www.ebac-calabria.it. Alla domanda, oltre alla copia del documento di riconoscimento e codice fiscale, deve essere allegato Certificato di diploma o di laurea; stato di famiglia o autocertificazione (da cui si evince la paternità/maternità e la residenza nella stessa abitazione). La domanda va presentata entro il termine di 90 giorni dal conseguimento del titolo.
Fa fede il timbro postale della raccomandata o la data di PEC o protocollo a mano.

1. Tipologia dell’intervento
L’Ente provvede, allo scopo di premiare la professionalità dei lavoratori, e le imprese che mantengono in azienda i dipendenti, a riconoscere l’indennità a favore dei dipendenti che abbiano compiuto 3 anni di anzianità di servizio continuativi presso la stessa impresa e per un massimo di 3 volte.

2. Misura del contributo
L’indennità viene erogata nella misura una tantum pari ad €200,00.
Il periodo di anzianità decorre dalla data di assunzione indicata in busta paga.

3. Condizioni
– L’impresa deve essere iscritta all’EBAC da almeno 36 mesi;

4. Procedure

Per richiedere il contributo deve essere inoltrata la domanda redatta sull’apposito “Modello di domanda Indennità di Anzianità Professionale” disponibile sul sito www.ebac-calabria.it. Alla domanda deve essere allegata idonea documentazione attestante i requisiti ed in particolare:
– Copia documento di identità e codice fiscale del richiedente;
– Ultima busta paga;
– Scheda lavoratore rilasciata dal centro per l’impiego.
La domanda va presentata entro il termine di 3 mesi dalla maturazione del periodo di anzianità. (Esempio: Data assunzione 01/02/2016, data maturazione 1° periodo di anzianità 01/02/2019, data scadenza presentazione domanda 01/05/2019, data successiva utile 01/02/2022).

1. Tipologia dell’intervento
L’EBAC interviene con quote a favore dei lavoratori dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato e da liquidarsi a fronte di licenziamenti per riduzione personale o dimissioni per Giustificato motivo oggettivo per attestare il quale dovrà essere fornita copia della lettera di Dimissioni o Licenziamento.

2. Misura del contributo
Le quote di cui all’Art.1, a favore dei lavoratori dipendenti licenziati, vengono indicate nelle seguenti misure:
20% del Netto in Busta risultante dall’ultima busta paga al netto di TFR ed altri oneri. Per un massimo di 3 mensilità ed a condizione che nel periodo il dipendente non trovi altra occupazione.
La prestazione non sarà riconosciuta ai lavoratori dipendenti che hanno intrattenuto più rapporti di lavoro con la stessa impresa nell’arco degli ultimi 5 anni o che hanno ricevuto Assegno Ordinario o di solidarietà erogati da FSBA.

3. Condizioni
– Il lavoratore/genitore dipendente deve essere in forza da almeno 12 mesi presso l’impresa
– L’impresa deve essere iscritta all’EBAC da almeno 36 mesi;

I modelli per la richiesta delle provvidenze dovranno essere inoltrati a EBAC entro il termine improrogabile di 90 giorni dalla data di licenziamento, fa fede il timbro postale di accettazione raccomandata A/R, la data di inoltro PEC, la data di protocollo a mano.

4. Erogazioni
L’EBAC, accertati i requisiti previsti del presente Regolamento corrisponderà le prestazioni di propria competenza solo a seguito del periodo maturato e solo dopo aver verificato che nel periodo di riferimento il lavoratore non sia stato riassunto. A tale scopo il lavoratore dovrà certificare la permanenza nello stato di disoccupazione.

5. Documentazione
La domanda dovrà essere predisposta sull’apposito Modello Di domanda Indennità per licenziamento/Dimissioni x giusta causa” disponibile sul sito www.ebac-calabria.it. Alla stessa dovranno essere allegati i seguenti documenti:
Documento di identità e codice fiscale del richiedente;
– Ultime 2 buste paga;
– Lettera di licenziamento con motivazione “Riduzione del personale” o Lettera di dimissioni “per giustificato motivo oggettivo”;
– Scheda lavoratore rilasciata dal centro per l’impiego;
– Dichiarazione per atto notorio del dipendente che non si sta prestando attività lavorativa in qualsiasi forma.
Qualora la documentazione presentata venga ritenuta carente o comunque l’istruttoria della pratica richieda ulteriori approfondimenti, l’EBAC potrà richiedere ulteriore integrazioni, a cui il richiedente dovrà dare riscontro entro 15 giorni dal ricevimento della richiesta, pena la decadenza della domanda.

L’intervento non ricorre se l’Impresa ha beneficiato delle prestazioni FSBA nel corso degli ultimi 12 mesi.

Indennità sugli interessi relativi a prestiti per ristrutturazioni

1. Tipologia dell’intervento
L’EBAC provvede ad erogare provvidenze a favore dei lavoratori dipendenti che abbiano contratto prestiti personali c/o Istituti di Credito e Società Finanziarie per la ristrutturazione della propria abitazione.
La prestazione non è cumulabile con benefici di cui agli altri punti del presente regolamento.

2. Misura delle provvidenze
Il contributo è concesso nella misura del 10% del costo totale sostenuto per gli interessi sulla quota capitale accordata con un limite massimo di contributo pari ad €300,00.
La provvidenza può essere riconosciuta una sola volta allo stesso lavoratore dipendente nell’arco di 5 anni.

3. Condizioni
– Il lavoratore dipendente deve essere in forza da almeno 12 mesi presso l’impresa
– L’impresa deve essere iscritta all’EBAC da almeno 36 mesi;

4. Procedure
Per richiedere il contributo deve essere inoltrata apposita domanda sul “Modello di domanda Indennità per Ristrutturazione” disponibile sul sito www.ebac-calabria.it
Alla domanda deve essere allegato copia del contratto di finanziamento con dicitura “Prestito Ristrutturazione Casa” ed il relativo piano di ammortamento da cui si evince chiaramente la quota di interessi pagati sul capitale ricevuto.
– La domanda può essere presentata entro 60 giorni dall’erogazione del prestito, fa fede il timbro postale della raccomandata o la data di PEC o protocollo a mano.

1. Tipologia dell’intervento
L’EBAC provvede ad erogare indennità a favore dei lavoratori dipendenti che abbiano sostenuto spese per la riqualificazione energetica della propria abitazione mediante sostituzione di vecchi apparecchi o l’installazione di caldaie a biomasse, a condensazione, pompe di calore o mediante l’installazione di pannelli ad energia solare per l’acqua calda.
La prestazione non è cumulabile con benefici di cui agli altri punti del presente regolamento.

2. Misura delle provvidenze
Il contributo è concesso nella misura del 20% del costo totale sostenuta con un limite massimo di contributo pari ad €300,00.
La provvidenza può essere riconosciuta una sola volta allo stesso lavoratore dipendente nell’arco di 5 anni.

3. Condizioni
– Il lavoratore dipendente deve essere in forza da almeno 12 mesi presso l’impresa
– L’impresa deve essere iscritta all’EBAC da almeno 36 mesi;

4. Procedure
Per richiedere il contributo deve essere inoltrata apposita domanda “Modello di domanda indennità per riqualificazione energetica” disponibile sul sito www.ebac-calabria.it

Alla domanda deve essere allegato copia della documentazione di spesa quietanzata e scheda tecnica del bene attestante la classe energetica, corredata da dichiarazione rilasciata dall’installatore che certifica la riqualificazione e che la stessa installazione è stata eseguita a regola d’arte.
– La domanda può essere presentata entro 60 giorni dall’ emissione del titolo di spesa, fa fede il timbro postale della raccomandata o la data di PEC o protocollo a mano.

1. Tipologia dell’intervento
L’Ente provvede, allo scopo di estendere a tutta la famiglia, i benefici derivanti dal welfare contrattuale, a erogare indennità a favore dei dipendenti che iscrivono volontariamente i propri familiari al fondo SANARTI.

2. Misura del contributo
L’indennità è pari al 100% del costo di prima iscrizione in presenza solo del coniuge, del 50% in presenza di altri familiari.

3. Condizioni
– Il lavoratore dipendente deve essere in forza da almeno 3 mesi presso l’impresa e deve essere già iscritto al fondo SANARTI;
– L’impresa deve essere in regola con i versamenti all’EBAC da almeno 12 mesi;

4. Procedure
Per richiedere l’indennità deve essere inoltrata la domanda redatta sull’apposito “Modello di domanda per indennità d’iscrizione Familiari al Sanarti ” disponibile sul sito www.ebac-calabria.it
Alla domanda deve essere allegato oltre alla Copia documento di identità e codice fiscale del richiedente, i seguenti documenti:
– Ultima busta paga da cui si evince la contribuzione a SANARTI;
– Copia della Ricevuta di pagamento quota sanarti;

La domanda va presentata entro il termine di 60 giorni dal pagamento della quota d’iscrizione.
Fa fede il timbro postale della raccomandata o la data di PEC o protocollo a mano.